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Quand la donnée éclaire le CSE

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#3 Insights – 4 chiffres qui redessinent le paysage social en 2025–2026

515 000 ruptures conventionnelles, un chômage proche de 8 %, un CPF plus coûteux, un nouveau congé de naissance d’1 ou 2 mois : ces évolutions redessinent le paysage social.

Dans cet Insight, nous décrivons leurs impacts concrets pour les salariés et les points de vigilance pour les CSE.

Découvrez l'insight #3 ici

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#2 Insights – Les nouvelles obligations sociales 2026 : ce que les CSE doivent anticiper

Négociation sur l’emploi des seniors, transparence des rémunérations, évolution du SMIC, activités sociales et culturelles sans condition d’ancienneté, congés payés pendant les arrêts maladie… Les actualités sociales s’accélèrent et redessinent le rôle du CSE.


Dans cet Insight, nous décryptons les dernières évolutions légales et leurs impacts concrets pour les élus. Plus que jamais, s’appuyer sur des données fiables et des indicateurs solides devient un levier stratégique pour négocier, anticiper et défendre les intérêts des salariés.

Découvrez l'insight #2 ici

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#1 Insights – Actualités sociales et juridiques

Dans cette nouvelle édition de Sondage CSE, Insights, nous revenons sur plusieurs actualités juridiques et chiffres clés qui concernent directement l’action des CSE : télétravail et titres-restaurant, DUERP et risques psychosociaux, enquêtes internes, lutte contre les discriminations. Une lecture utile pour mieux comprendre le cadre et les leviers d’action des élus.

Découvrez l'insight #1 ici

SONDAGE CSE élabore, administre et analyse tout type d'enquêtes pour mesurer la satisfaction, les usages et les attentes des bénéficiaires en matière de

• représentation des salariés • politique Sociale et Culturelle • choix budgétaires • gestion • communication

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